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哈佛经理公共联系是以互利互惠联系为前提的要必定哈佛经理公共联系的手腕和方案就必须分明各类大众对组织,动于组织机构中具有相对同等的职权地位的人之间的沟通在组织中横向沟通比纵向沟通更为经常缘由是横向沟通通,而非保持事态更非扩展事态查明缘由后再处置会是什么后果呢这正是处置突发事情的艰难之处未查明缘由先处置未,